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1) 1-(FCC) O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais denominados conflitos disfuncionais , PORQUE O atrito e as hostilidades interpessoais inerentes ; aos conflitos de relacionamento aumentam choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua , impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência. E correto concluir que

Pergunta

1) 1-(FCC) O trabalho em equipe
também gera conflitos de relações
interpessoais denominados conflitos
disfuncionais , PORQUE O atrito e as
hostilidades interpessoais inerentes ; aos
conflitos de relacionamento aumentam
choque de personalidades e reduzem
a compreensão mútua , impedindo,
assim, a realização das tarefas
organizacionais com eficiência. E correto
concluir que

1) 1-(FCC) O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais denominados conflitos disfuncionais , PORQUE O atrito e as hostilidades interpessoais inerentes ; aos conflitos de relacionamento aumentam choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua , impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência. E correto concluir que

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GabrielMestre · Tutor por 5 anos

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O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais denominados conflitos disfuncionais, porque o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento aumentam o choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência. É correto concluir que esses conflitos disfuncionais podem prejudicar o desempenho geral da equipe e dificultar a obtenção de resultados positivos.
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