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As pressões, cada vez mais fortes por capacitação, desenvolvimento de competências , atualização e risco de desemprego em tempos de crise , trazem um nivel de insegurança aos trabalhadores que coloca em risco a sua saúde física e mental. Assim como afirma Zanelli (2010,p.26) ,"as intensas e céleres mudanças no mundo do trabalho têm agravado os niveis de estresse e os danos à saúde dos trabalhadores , especialmente a partir do final do século passado". Fonte: COSTA, W Psicologia Organizacional Maringá-Pr:Unicesumar, 2018. Assim, com base nesta informação analise as asserções abaixo. I. A organização do trabalho imposta ao trabalhador é a fonte de tensão responsável pelos transtornos e desequilibrios psíquicos, o que ele chama de trabalho fatigante. ORQUE

Pergunta

As pressões, cada vez mais fortes por capacitação, desenvolvimento de competências , atualização e risco de desemprego em tempos de crise , trazem um nivel de insegurança aos trabalhadores que coloca em risco a sua saúde física e mental. Assim como afirma Zanelli (2010,p.26) ,"as intensas e céleres mudanças no mundo do trabalho têm agravado os niveis de estresse e os danos à saúde dos trabalhadores , especialmente a partir do final do século passado". Fonte: COSTA, W Psicologia Organizacional Maringá-Pr:Unicesumar, 2018. Assim, com base nesta informação analise as asserções abaixo. I. A organização do trabalho imposta ao trabalhador é a fonte de tensão responsável pelos transtornos e desequilibrios psíquicos, o que ele chama de trabalho fatigante. ORQUE

As pressões, cada vez mais fortes por capacitação, desenvolvimento de competências , atualização e risco de desemprego em tempos de crise , trazem um nivel de insegurança aos trabalhadores que coloca em risco a sua saúde física e mental. Assim como afirma Zanelli (2010,p.26) ,"as intensas e céleres mudanças no mundo do trabalho têm agravado os niveis de estresse e os danos à saúde dos trabalhadores , especialmente a partir do final do século passado". Fonte: COSTA, W Psicologia Organizacional Maringá-Pr:Unicesumar, 2018. Assim, com base nesta informação analise as asserções abaixo. I. A organização do trabalho imposta ao trabalhador é a fonte de tensão responsável pelos transtornos e desequilibrios psíquicos, o que ele chama de trabalho fatigante. ORQUE

Solução

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VitóriaProfissional · Tutor por 6 anos

Responder

afirmação I está correta. A organização do trabalho pode ser uma fonte de tensão e responsável pelos transtornos e desequilíbrios psíquicos dos trabalhadores. Quando o trabalho é excessivamente exigente, desorganizado ou não oferece oportunidades de desenvolvimento e crescimento, isso pode levar ao estresse e afetar negativamente a saúde física e mental dos trabalhadores. O termo "trabalho fatigante" refere-se a situações em que o trabalho é considerado excessivamente cansativo ou exaustivo, contribuindo para o surgimento de problemas de saúde mental, como ansiedade, depressão e esgotamento.
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