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2. Reflita, opine e argumente em defesa do seu ponto de vista. OS empresários defen- dem a desregulamente Ição das relações de trabalho pois ela contribui para a geração de emprego em paises como o Brasil, no qual há uma legislação trabalhista excessiva- mente favoravel ao trabalhador . Você considera o argumento usado pelos empresários consistente?

Pergunta

2. Reflita, opine e argumente em defesa do seu ponto de vista. OS empresários defen-
dem a desregulamente Ição das relações de trabalho pois ela contribui para a geração
de emprego em paises como o Brasil, no qual há uma legislação trabalhista excessiva-
mente favoravel ao trabalhador . Você considera o argumento usado pelos empresários
consistente?

2. Reflita, opine e argumente em defesa do seu ponto de vista. OS empresários defen- dem a desregulamente Ição das relações de trabalho pois ela contribui para a geração de emprego em paises como o Brasil, no qual há uma legislação trabalhista excessiva- mente favoravel ao trabalhador . Você considera o argumento usado pelos empresários consistente?

Solução

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ValentinoVeterano · Tutor por 12 anos

Responder

Para refletir sobre o argumento dos empresários em favor da desregulamentação das relações de trabalho, é importante considerar tanto os pontos positivos quanto os negativos apresentados por ambos os lados.<br /><br />Por um lado, os empresários argumentam que a desregulamentação das relações de trabalho contribui para a geração de empregos, pois reduz a carga de regulamentações e obrigações trabalhistas, tornando mais fácil para as empresas contratar e manter seus funcionários. Isso pode ser especialmente relevante em países como o Brasil, onde a legislação trabalhista é considerada excessivamente favorável ao trabalhador, o que pode ser visto como um obstáculo para o crescimento econômico e a criação de empregos.<br /><br />Por outro lado, é importante considerar que a legislação trabalhista existe para proteger os direitos dos trabalhadores, garantindo condições dignas de trabalho e segurança no ambiente de trabalho. A desregulamentação das relações de trabalho pode levar à exploração dos trabalhadores, redução de direitos e condições precárias de trabalho, o que pode afetar negativamente a qualidade de vida dos trabalhadores e a estabilidade social.<br /><br />Portanto, é necessário avaliar de forma equilibrada os argumentos apresentados pelos empresários e considerar os impactos potenciais da desregulamentação das relações de trabalho na geração de empregos e nos direitos dos trabalhadores. É importante buscar um equilíbrio entre a criação de empregos e a proteção dos direitos trabalhistas, garantindo que as empresas possam prosperar enquanto os trabalhadores são tratados de forma justa e digna.
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