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Analise as alternativas abaixo e assinale a alternativa que se refere ao conceito de intraempreendedorismo: A Membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negócio. B Funcionários qualificados para o bem próprio. C Colaboradores que possuem gestão do tempo. D Pessoas que mantem o foco naquilo que trard resultado para si. E Pessoas que criam regras dentro da empresa.

Pergunta

Analise as alternativas abaixo e assinale a alternativa que se refere ao conceito de
intraempreendedorismo:
A Membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negócio.
B Funcionários qualificados para o bem próprio.
C Colaboradores que possuem gestão do tempo.
D Pessoas que mantem o foco naquilo que trard resultado para si.
E Pessoas que criam regras dentro da empresa.

Analise as alternativas abaixo e assinale a alternativa que se refere ao conceito de intraempreendedorismo: A Membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negócio. B Funcionários qualificados para o bem próprio. C Colaboradores que possuem gestão do tempo. D Pessoas que mantem o foco naquilo que trard resultado para si. E Pessoas que criam regras dentro da empresa.

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FabianoMestre · Tutor por 5 anos

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alternativa correta é a letra A: Membros da organização que inovam, identificam e criam oportunidades de negócio.<br /><br />O conceito de intrapreneurship (ou empreendedorismo interno) refere-se a membros da organização que atuam como empreendedores dentro da empresa. Esses indivíduos são responsáveis por identificar, desenvolver e implementar novas ideias, produtos ou serviços que podem trazer valor adicional à organização. Eles são proativos, criativos e têm uma mentalidade de empreendedorismo, mas trabalham dentro de uma estrutura organizacional já existente.<br /><br />As outras alternativas não descrevem corretamente o conceito de intrapreneurship. A alternativa B refere-se a funcionários qualificados para o bem próprio, o que não está relacionado diretamente ao empreendedorismo interno. A alternativa C menciona colaboradores que possuem gestão do tempo, mas isso não é especificamente relacionado ao empreendedorismo interno. A alternativa D fala sobre pessoas que mantêm o foco no resultado para si, mas isso não descreve o conceito de intrapreneurship. A alternativa E menciona pessoas que criam regras dentro da empresa, mas isso também não está relacionado diretamente ao empreendedorismo interno.
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