tes e gerentes, a diferença de remuneração é ainda maior, sendo que a cada 250 mulheres, 63 possuem uma remuneração menor. Suponha que uma mulher ocupe dois cargos diferentes: um cargo comum e um cargo de gerente. a) Calcule o resultado da adição das frações que representam a diferenç@de remune- ração em cada cargo. square b) Interprete o resultado obtido na soma de frações em termos de diferença total de remuneração. square

a) Para calcular o resultado da adição das frações que representam a diferença de remuneração em cada cargo, precisamos primeiro determinar as frações.<br /><br />A fração que representa a diferença de remuneração no cargo comum é 63/250, pois 63 mulheres possuem uma remuneração menor em relação às 250 mulheres no cargo comum.<br /><br />A fração que representa a diferença de remuneração no cargo de gerente é 63/250, pois 63 mulheres possuem uma remuneração menor em relação às 250 mulheres no cargo de gerente.<br /><br />A soma das frações é:<br /><br />63/250 + 63/250 = 126/250<br /><br />b) O resultado obtido na soma de frações, 126/250, representa a diferença total de remuneração entre as mulheres que ocupam cargos comuns e as mulheres que ocupam cargos de gerente. Isso significa que, em média, as mulheres que ocupam cargos de gerente têm uma remuneração maior em relação às mulheres que ocupam cargos comuns.