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crescimento do Capital Humano depende de algumas ações da organização. Dentre essas formas estão: 1- Disseminação do conhecimento; II - A ampla utilização do que as pessoas sabem; III - A possibilidade de contar com um número maior de pessoas conhecimento sobre coisas úteis para a organização. Sobre tais asserções é correto afirmar que: A Apenas a l está correta. B Apenas a ll está correta. C Apenas as asserçoes le II estão corretas. D Apenas a III está correta. E Todas se asserções estão corretas.

Pergunta

crescimento do Capital Humano depende de algumas ações da organização. Dentre essas formas estão:
1- Disseminação do conhecimento;
II - A ampla utilização do que as pessoas sabem;
III - A possibilidade de contar com um número maior de pessoas conhecimento sobre coisas úteis para a organização.
Sobre tais asserções é correto afirmar que:
A Apenas a l está correta.
B Apenas a ll está correta.
C Apenas as asserçoes le II estão corretas.
D Apenas a III está correta.
E Todas se asserções estão corretas.

crescimento do Capital Humano depende de algumas ações da organização. Dentre essas formas estão: 1- Disseminação do conhecimento; II - A ampla utilização do que as pessoas sabem; III - A possibilidade de contar com um número maior de pessoas conhecimento sobre coisas úteis para a organização. Sobre tais asserções é correto afirmar que: A Apenas a l está correta. B Apenas a ll está correta. C Apenas as asserçoes le II estão corretas. D Apenas a III está correta. E Todas se asserções estão corretas.

Solução

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JúniorElite · Tutor por 8 anos

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resposta correta é a opção E: Todas as asserções estão corretas.<br /><br />Vamos analisar cada uma das asserções:<br /><br />I - Disseminação do conhecimento: A disseminação do conhecimento é uma ação importante para o crescimento do capital humano, pois permite que mais pessoas tenham acesso a informações e habilidades relevantes.<br /><br />II - A ampla utilização do que as pessoas sabem: Utilizar o conhecimento e as habilidades adquiridas pelas pessoas é fundamental para o crescimento do capital humano. Quando a organização utiliza o conhecimento das pessoas, ela pode se beneficiar de suas ideias, soluções criativas e contribuições para o desenvolvimento da organização.<br /><br />III - A possibilidade de contar com um número maior de pessoas conhecimento sobre coisas úteis para a organização: Ter um maior número de pessoas com conhecimento útil para a organização é uma vantagem para o crescimento do capital humano. Quanto mais pessoas tiverem conhecimento relevante, maior será a capacidade da organização de se adaptar às mudanças, inovar e alcançar seus objetivos.<br /><br />Portanto, todas as asserções estão corretas e contribuem para o crescimento do capital humano dentro de uma organização.
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